Ленинским районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску оренбурженки к коммерческой организации о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

    Истица указала, что с 2023 года работала у ответчика корректором текстов по совместительству. Работодатель выплачивал зарплату нерегулярно и в меньшем размере, образовалась большая задолженность. Длительное время не обращалась за защитой своих прав в надзорные органы, поскольку ее связывали хорошие отношения с руководством. Поскольку и после увольнения задолженность по зарплате не была выплачена, обратилась в суд с данным иском.

    Представитель ответчика возражал в удовлетворении иска, пояснил, что зарплата выплачивалась на карту истицы по зарплатному проекту. Иногда часть зарплаты переводилась просто на другую карту.

    Судом установлено, что согласно выписке по движению денежных средств истице за весь период трудоустройства была выплачена зарплата в размере 251 150 рублей, когда она должна была получить 597 000 рублей. Факт несвоевременной и не в полном объеме выплаты зарплаты подтверждается также скриншотами переписок истицы с директором организации.

    Поскольку судом установлено ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по выплате работнику зарплаты, суд признал заявленные требования обоснованными.

    Судом исковые требования удовлетворены: с ответчика в пользу истицы взыскана задолженность по зарплате в размере 345 849 рублей, компенсация за задержку выплаты зарплаты в размере 218 666 рублей, компенсация морального вреда 10 000 рублей.

    Решение суда не вступило в законную силу.